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黃山嘉恒私募基金管理有限公司公開招聘工作人員公告
日期：2022年01月27日 來源：屯溪區(qū)國投集團
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘計劃：此次招聘工作人員1名
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | ||||
| 年齡 | 專業(yè) | 學歷 | 學位 | 其他條件 | ||
| 投資崗 | 1 | 30周歲以下 | 本科：金融學類、經(jīng)濟學類 研究生： 應(yīng)用經(jīng)濟學（一級學科） | 本科 及以上 | 學士及以上學位 | 從事相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗，需具備基金從業(yè)資格證書。 |
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）崗位所需的專業(yè)、學歷及其他條件;
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件;
（五）符合招聘崗位所要求的其它條件：
“年齡條件”中“ 30周歲以下”為“1992年1月27日以后出生”。
1.公告中涉及的工作年限計算截止時間為2022年1月27日。
2.應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷學位證書，資格審查以學歷證書登記為依據(jù)，對有疑義的學歷學位證書，以國家教育部認定的結(jié)果為準。
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
本次招聘委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織實施。
招聘工作按發(fā)布公告、報名及資格審查、考試（筆試+面試）、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。具體如下：
（一）發(fā)布公告
《黃山嘉恒私募基金管理有限公司公開招聘工作人員公告》等信息于2022年1月27日起在安徽公共招聘網(wǎng)（https://hs.ahggzp.gov.cn）、黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司網(wǎng)站（yongligao.cc）、黃山市仁和人力資源官網(wǎng)（http://www.hsrhrl.com/）、仁和人力資源公眾號等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報名方式及地址。報名方式：現(xiàn)場報名；報名地址：屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司；
聯(lián)系人：韓經(jīng)理；
聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094（微信同步）。
2.報名時間。2022年2月7日—2022年2月11日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。
3.報名所需材料。報考人員需填寫《黃山嘉恒私募基金管理有限公司公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2），并提交本人有效身份證、學歷證書、學位證書、相關(guān)工作經(jīng)驗證明、1寸近期免冠彩色照片5張、疫情防控承諾書等材料。
4.資格審查?？忌鷪竺耐瑫r進行資格審查。資格審查合格人員進入考試下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿考試全過程，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其報名、考試、聘用資格。
（三）考試
1.考試方式?？荚嚥扇」P試加面試方式進行。
2.筆試開考比例。報考資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3：1，達不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意，可降低開考比例。
3.筆試。
①筆試內(nèi)容。筆試主要為綜合知識測試（含寫作），滿分為100分。
②筆試時間和地點。詳見《筆試準考證》；領(lǐng)取《筆試準考證》具體時間、地點另行通知。
③報考人員參加筆試時需憑本人有效身份證件和《筆試準考證》進入考場。不能按時參加筆試的人員，取消其資格。筆試結(jié)束后當天可進入“黃山市仁和人力資源官網(wǎng)”（http://www.hsrhrl.com/）查詢筆試成績。
4.面試。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按照報考人員筆試成績從高分到低分順序確定面試人員（筆試成績不得低于65分，如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選）。
①面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績須達到70分以上（含70分），方可進入體檢與考察程序；
②面試時間和地點。詳見《面試通知書》；領(lǐng)取《面試通知書》具體時間、地點另行通知。
③報考人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試通知書》進入考場。不能按時參加面試的人員，取消其資格。
5.成績合成。應(yīng)聘人員最終成績按照筆試（40%）與面試（60%）的合成成績確定，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員(如應(yīng)聘人員成績相同的，選筆試成績高者，若未進行筆試，采取加試方式確定)，具體加試方式另行通知。
（四）體檢及考察
體檢工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織進行，體檢標準參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。考察工作由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司綜合管理部及紀檢監(jiān)察室組織進行。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。
（六）人員聘用
1.經(jīng)公示無異議后，應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)規(guī)定時間內(nèi)報到，辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，取消其聘用資格。
2.單位與被聘人員簽訂《勞動合同》，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。聘用人員的工資標準分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。
五、有關(guān)事項
本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習資料。
本次招聘由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司紀委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0559-2352521
2022年01月27日發(fā)布的《黃山嘉恒私募基金管理有限公司公開招聘工作人員公告》，與本公告不一致的以本公告為準。
附件：
1.《黃山嘉恒私募基金管理有限公司公開招聘工作人員報名資格審查表》；
2.《疫情防控須知》
3.《疫情防控承諾書》。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2022年1月27日
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公司地址：黃山市屯溪區(qū)洽陽路6號4樓
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